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[新頭殼newtalk] 農曆年前後是上班族轉職高峰，根據人力銀行資料顯示，高達9成5的上班族有轉職的念頭，甚至有超過8成的人已經開始行動，至於轉職最主要的原因則是「想追求更好的薪資」，其中傳統製造業是最想轉職的行業。根據1111人力銀行資料指出，在受訪的上班族中，農曆年後有95.42%的人有轉職的想法，其中有80.15%的人已經展開行動謀職，另有1.15%年後已經找到新工作，還有14.12%的上班族處於騎驢找馬的現況，想等到有了更好的工作才換。與去年相比，有意轉職的上班族比例持平，並沒有因為景氣反轉打消轉職的念頭。主要的轉職原因包括「想追求更好的薪資」（46.95 %）、「想嘗試不同領域工作」（21.60 %）、「追求成就感」（20.66 %），另外「工時過長」（20.19 %）、「壓力太大」（18.31 %）也擠進轉職原因的前五名。進一步依產業類別進行交叉分析後發現，「正在謀職中」比例最高的是傳統製造業，無意轉職的原因則是包括擔心「越換越差」（69.39%）、「擔心新工作適應不良」（34.69%）、「與現職同事相處融洽」（30.63%）、「不看好景氣」（30.59%）等。1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析，在全球需求放緩、國際原油價格走低、電子產業淡季效應、廠商保守觀望等因素影響之下，台經院公布的12月製造業景氣燈號，已連續2個月出現衰退藍燈，不但國際預測機構普遍預期全球經濟成長不如去年，加上行動裝置成長趨於飽和、原油價格大幅修正，也使台灣出口難以維持前2年的高成長。另外，被視為勞動市場觀察指標的加班工時也已連續3個月出現負成長，都看出製造業生產動能下降，使從業人員萌生轉職念頭，調查資料顯示，有7成5的上班族曾經發生到任新公司後才發現不如預期，最常遇到工作內容與面試不符（55.61%）、被要求做工作以外的雜事（30.10%）、無法認受辦公室氛圍（28.57%）以及工作量不斷增加（28.06%）；另有6成3的上班族曾有「閃離」的經驗，平均待36天就離職，其中有36.26%待不到2週。從轉職方面來看，有6成6的上班族希望能跨產業換跑道，有34.74%想要從事不同產業、不同職務的工作，還有30.99%想要進入不同產業從事相同職務，顯示上班族有意去到不同產業領域，尋求更好的發展。延伸閱讀：缺蛋風暴疫苗惹禍？農委會、農民說法羅生門注意時間別白跑！北市聯合醫院228當日休診